同事夫妻冲突频频
我的老公叫夏稳胜，是上海金色童年早教公司的总经理，我叫陶娜，一年前还是早教公司的市场总监。我们刚来上海创业的时候，很是恩爱，随着公司走上正规，反而经常吵架了。
第一次吵架是在去年春天，起因是老公怪我越权向他的员工下达工作指令，他认为总经理和市场总监应该各司其职。而我认为，公司还未强大，我只想帮丈夫多分担一些，没想到好心被当作驴肝肺。他没在公司里指责我，而是回家在饭桌上对我吼了一通。我饭也没吃，躲在卫生间里偷偷地哭了，不由得想起了在南京时的甜蜜时光。
我们是在2005年初结婚的，当时我俩都在南京工作，夏稳胜在一家英资汽车公司，我在一家美资广告公司，虽然很忙，但感情很好。我不管晚上几点回家，就算是凌晨一两点到家，也会早早的起来做早餐，再在桌上写一张小纸条。做完再去睡觉，老公早上起来会吃完早餐去上班。
夏稳胜祖籍山东，我祖籍四川，两个人都在南京长大，2008年冬天，我俩来上海旅游，在和平饭店顶楼的观景台上，上海迷离的夜景，让我们决定把家从南京搬到上海。
我们夫妻带着刚刚三个月的女儿来到上海，开办了一家对儿童进行早期教育的公司，老公担任总经理，我担任市场总监。在我们看来，两个人既是生活上的伴侣，又是工作中的同事，应该能够合作愉快。可没想到，矛盾接二连三。
第一次冲突虽然让我很委屈，但并没有影响夫妻之间的感情。可几个月以后，我们之间的第二次争吵，让感情的裂痕加深了。冲突的起因是我带自己部门的员工中午出去吃饭，吃完饭去看展览，晚了一小时回办公室。我认为市场部的工作多跟创意有关，应该是弹性工作制，各人把分内的事做完即可，在哪儿完成的并不重要。夏稳胜当着下属们的面不给我面子，质问我：你刚刚去哪里，为什么这么晚回来？夏稳胜说他并不是在乎那两三个小时，他在乎的是员工们会想，我是老板娘，所以我有特权，那样的话公司就完蛋了。
我想不通，为什么我的老板，同时又是我的老公，不了解我的想法，我是想创造一个有人文素养氛围的公司啊，我委屈得直想撞墙。
接下来的时间里，争吵开始变得频繁，老公不满我的做事方式，我认为老公不理解自己的良苦用心。尽管公司的业务在不断拓展，金色童年早教中心在上海有了自己第一家直营店和第一家加盟店。但夫妻之间的感情裂痕却越来越深，甚至陷入了冷战状态。有时候严重到十天半个月不讲话。有一次我跟一个主管在会议上争论。夏稳胜叫我们两个都闭嘴，不要再说了。我接受不了闭嘴那样的冷冰冰的字眼，从小到大，我从未听到过任何人如此指责我，就是一个老板也不能跟一个合作伙伴如此说话，何况我不只是员工，当时的我，就像挨了一记响亮的耳光一般，呆呆地愣住了。
会开完，我就生气地离开了办公室，找女友去诉苦。我很委屈，觉得在自己部门的员工面前抬不起头，更不用说展开工作了。
从此，我们之间好像不说“不”就不行似的，什么都不对劲，早上起来开始吵，把私事吵到公司；下班时还吵，又把公事吵到家里。我产生了离开公司和家里的念头。
不做婚姻的叛逃者
为了躲避这种局面，我想去台湾的亲友处度假，让自己静一静。夏稳胜虽然不舍，还是无奈地开着车送我去机场，走到半路我们又为了一点小事吵架了，我让他把车停一下。车停下后，我独自一人提着箱子打出租车去了机场。在机场的时候，我特别伤心，开始怀疑自己和婚姻。后来我收到老公的邮件，说他离开机场后，开着车在上海逛了好几圈，才回到空空荡荡的失去了女主人的家里。
夫妻俩整天在一起的时候，我想到的往往是老公的缺点，远离家门时反而想到了老公的优点，当年在南京老公对我那么体贴，如今在上海一起创业，虽然老公的做事方式自己不能接受，但仔细想想其实也是一片好心，还不是为了公司的发展嘛。
在台湾，我倍感孤独，我给夏稳胜打了个电话。我们在电话里交谈了几个小时。这个电话是一个特别知心的电话，通话以后，夏稳胜特别感动，他对我说，他能做出什么样的让步就做什么样的让步，双方共同去挽救这种关系。他说他特别想念我，希望我立刻回到他的身边。
冷静下来想想，既然我离不开他，他也离不开我，我就该回上海了。
在浦东国际机场的甬道上，我在人群中寻找着老公的身影，老公看到我后，使劲蹦跳了起来，大声喊：“娜娜，我在这里！”我们旁若无人地拥抱在一起，我下定决心，不再一个人叛逃了，我是一个不喜欢失败的女人，事业上如此，婚姻上更是如此。